Curriculum Vitae de Diseñador Gráfico | Contenido y Estilo

No dudamos de su capacidad artística, pero a la hora de buscar trabajo debes darle al contenido tanto valor como a la estética. Encuentra el equilibrio entre ambos con nuestra plantilla de curriculum para diseñador gráfico y consigue destacar entre el resto.

Modelo de curriculum de diseñador gráfico

CV Diseñador Gráfico

Destaca tus habilidades de diseño, pero no olvides que también es muy importante reflejar de manera clara y ordenada toda la información relevante.

En este ejemplo de plantilla de CV para diseñador gráfico, presentamos la información en un esquema clásico de 2 columnas.

La columna de la izquierda es la que utilizamos para poner la información de contacto y nuestras habilidades, tanto de idiomas, software y habilidades interpersonales. También sería correcto poner esta columna más delgada en la parte derecha del currículo.

Por encima de todo lo que hemos mencionado colocamos el “perfil” o “extracto” en el que hacemos un resumen de lo que son tus características profesionales y personales que te convierten en un buen candidato para el puesto.

No olvides describir aspectos profesionales, pero también de las llamadas habilidades blandas que potencian a las anteriores. Aparte de diseñador eres una persona que debe comunicarse con clientes, compañeros…

Dado que se trata de un curriculum para un diseñador gráfico, hemos preferido señalar el nivel de las distintas habilidades de una manera gráfica mejor que con texto. Para que no quede demasiado uniforme, adapta la longitud de las barras al espacio que deja el texto.

De esta manera consigues que destaque cada uno de los bloques, además de por los encabezados y renglones de separación.

En la 2ª columna de la plantilla del CV de diseñador gráfico

Hemos supuesto el caso de una persona con una trayectoria profesional relevante, por lo que ponemos en primer lugar su trayectoria profesional y en último lugar la formación.

Si no fuera este tu caso, puedes cambiar el orden y, si no tuvieras demasiado que poner como experiencia profesional (aquí debes incluir prácticas, becas…), aprovecha parte del currículo de diseñador gráfico para añadir referencias de tus profesores o poner y desarrollar más alguno de los apartados que tienes en la otra columna. Para este perfil quedaría muy bien extenderse con los programas de diseño gráfico que dominas.

En lo que respecta a tu trayectoria profesional, especifica el nombre del puesto, la empresa y las fechas. Todo esto como encabezamiento. A continuación, las funciones más importantes que desempeñaste y algún logro destacado que consiguieras, tanto personal como en equipo.

Termina esta segunda columna del CV de graphic designer con la formación en diseño.

Teniendo en cuenta el tipo de trabajo para el que es esta plantilla, hemos añadido unos discretos iconos como refuerzo de tu experiencia laboral y formación.

Tipografía del modelo de CV para graphic designer

No por el hecho de ser diseñador debes utilizar tipografías fuera de lo común. En tu CV, como en el del resto de candidatos, la legibilidad debe primar por encima de todo y no recomendamos fuentes recargadas complicadas de leer.

Como mucho te podrías permitir la licencia de utilizar un tipo de letra “rebuscada” en tu nombre o titulación. Para el resto, utiliza una fuente sin serifa, como la fuente Verdana empleada.

Para destacar los encabezados utilizamos una fuente 14 mientras que para el resto del texto nos vale con un tamaño de 10. Puedes aumentar este último si no tienes demasiada experiencia y no hay demasiado que poner, pero nunca la reduzcas, no se leería bien.

Color del graphic designer CV

Si bien en la tipografía no hemos “innovado” en lo más mínimo, es ahora, en lo relativo a los colores y formas en los que puedes aplicar tus conocimientos de diseño, pero respeta siempre una premisa, que el diseño no distraiga de lo fundamental, que es el contenido.

La composición que hemos utilizado en este currículo de diseñador gráfico es de 2 rectángulos que se cruzan. En el horizontal destacamos tu nombre y profesión, en el vertical ponemos todo lo que mencionamos para la columna izquierda mientras que en la intersección aprovechamos para poner tu foto.

También jugamos con los colores de estas columnas. En este caso utilizamos negro y gris, pero puedes cambiarlo por colores más alegres en función de lo que quieras transmitir. Utilizar los colores corporativos de la empresa es también una buena decisión.

Leer sobre fondo negro cansa más la vista, por lo que este color lo utilizamos para el área con menos texto, como es tu nombre y profesión.

Elegimos un gris medio para la columna izquierda porque es un color que permite la lectura tanto de texto negro como blanco, lo que nos permite dar otro toque de diseño empleando ambos colores de fuente en encabezados y texto.

Igualmente, las barras que definen tu nivel de maestría en cada habilidad destacan con esta combinación de colores.

En la segunda columna, dado que tiene más cantidad de texto, la mejor opción es la clásica, fuente oscura con fondo claro. Tan solo añadimos color para marcar claramente los 2 bloques existentes en esta columna derecha.

Código de color CV Diseñador Gráfico Gris
Código de color CV Diseñador Gráfico Negro

Más ejemplos de plantilla de curriculum gratis para diseño gráfico h3

También existen otros formatos válidos para un CV de diseñador, mira estas otras opciones.

¿Qué poner en un currículum de diseñador gráfico?

Lo que no puede faltar en tu próximo CV para un puesto de diseño gráfico.

OK

Información de contacto: ya sabes, los detalles necesarios para que se pongan en contacto contigo y enlaces a tus redes sociales profesionales (básicamente LinkedIn) o a alguna web donde muestres tu portafolio.

Recuerda que no se trata de información personal, sino la necesaria para contactar (nombre, teléfono, correo electrónico…)

OK

Perfil profesional: una breve declaración que destaque tu enfoque y pasión por el diseño gráfico, así como tus principales fortalezas y habilidades. Tiene que contener la información de tal manera, que tu entrevistador se quede con ganas de leer el resto del CV de diseñador gráfico.

OK

Habilidades: dentro de este apartado se engloban las llamadas habilidades técnicas y las interpersonales o blandas. Lo habitual es separarlo. No olvides enumerar tus habilidades personales que te hacen idóneo para el puesto. Más adelante tienes un listado.

OK

Software: la otra pata de tus habilidades, las técnicas. Enumera el software de diseño gráfico que manejas y tu nivel de maestría. Si es posible que todos estos programas sean de aplicación para el puesto. Si no lo fueran también los puedes incluir, pero sin recargar.

OK

Idiomas: en un mundo globalizado siempre es importante saber otros idiomas. Detállalos, así como tu nivel de dominio.

OK

Experiencia profesional: enumera tus roles anteriores en orden cronológico inverso, proporcionando el nombre de la empresa, tus responsabilidades clave y logros destacados. Usa viñetas para hacerlo fácil de leer, los espacios en blanco también cuentan

OK

Educación: describe tu educación oficial y certificaciones de otras instituciones, detallando el nombre de la institución, el título y el año de consecución.

¿Qué competencias debe tener un diseñador gráfico?

Abarcan habilidades técnicas, creativas y habilidades blandas, que son esenciales para comunicar adecuadamente con clientes y equipo. Este sería un listado de habilidades generales:

  • Dominio de herramientas de diseño: buen desempeño con el software habitual en el sector
  • Creatividad: capacidad para generar ideas originales y creativas para proyectos de diseño. Sin duda una de las habilidades por la que podrás destacar profesionalmente.
  • Composición visual: conocimiento sólido de principios de diseño, incluyendo composición, equilibrio, jerarquía visual y tipografía.
  • Diseño de identidad de marca: capacidad para desarrollar y mantener una identidad visual coherente para marcas y empresas. Cada empresa se esfuerza en construir su imagen de marca. Todos los diseños deben ser coherentes con ella.
  • Diseño editorial: experiencia en el diseño de materiales impresos y digitales, como libros, revistas, folletos, y otros medios editoriales.
  • Animación: habilidad para crear animaciones y elementos gráficos en movimiento para proyectos multimedia. Dependerá de tu especialización si es una actividad necesaria o apreciable.
  • Pensamiento analítico: capacidad para analizar los requisitos del cliente y transformar sus propuestas en soluciones visuales efectivas.
  • Adaptabilidad: flexibilidad para trabajar en una variedad de proyectos y ajustarse a diferentes estilos y directrices de diseño. El diseño gráfico se aplica en prácticamente todos los campos profesionales, por lo que adaptarse a diferentes segmentos y estilos de funcionamiento es muy necesario.
  • Colaboración: habilidad para trabajar efectivamente en equipo, comunicarse claramente y recibir retroalimentación constructiva.
  • Gestión del tiempo: gestionar eficientemente el tiempo y cumplir con plazos ajustados.
  • Actualización: mantenerse al tanto de las tendencias tecnológicas y conocer las herramientas novedosas del diseño gráfico.
  • Comunicación: habilidad para presentar eficazmente ideas y conceptos de diseño.

Existen más, pero analiza las que tienes y no dejes de reflejarlas en tu curriculum de diseñador gráfico.

¿Cuáles son las funciones de un diseñador?

Pueden variar según el entorno de trabajo y la industria específica, pero aquí se presentan algunas funciones comunes asociadas a esta profesión (muy vinculadas a las habilidades buscadas):

  • Creación de elementos visuales: desarrollar gráficos, ilustraciones y otros elementos visuales para su uso en diversos medios; impresos, digitales, y redes sociales.
  • Diseño de identidad de marca: crear y mantener la identidad visual de una marca, asegurando la coherencia en logotipos, colores, tipografía, etc.
  • Diseño editorial: crear maquetas y diseños para libros, revistas, periódicos y otros materiales impresos.
  • Diseño de materiales publicitarios: elaborar anuncios, carteles, folletos y otros materiales promocionales para campañas publicitarias.
  • Diseño de Interfaces de Usuario: crear la apariencia visual de aplicaciones y sitios web, asegurando una experiencia de usuario atractiva y funcional.
  • Animación: desarrollar elementos animados para videos, presentaciones y otros medios.
  • Colaboración con clientes: trabajar directamente con clientes para comprender sus necesidades, visiones y requisitos de diseño.
  • Gestión de proyectos de diseño: liderar o participar en proyectos de diseño que impliquen colaboraciones, asegurando la entrega oportuna y la calidad del trabajo.
  • Preparación de archivos para impresión y producción: asegurarse de que los archivos estén listos para la impresión o producción según los estándares y requisitos específicos.
  • Presentación de ideas y conceptos: comunicar y presentar de manera efectiva ideas y conceptos de diseño a colegas, clientes y otros miembros del equipo.

Estas funciones ilustran la diversidad de tareas que un diseñador gráfico puede realizar en su día a día, y cómo su trabajo contribuye a la estética y la comunicación visual efectiva en una variedad de contextos.

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Resumen
Curriculum Vitae de Diseñador Gráfico | Contenido y Estilo Hermanados
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Curriculum Vitae de Diseñador Gráfico | Contenido y Estilo Hermanados
Descripción
✅ Curriculum vitae de diseñador gráfico ✅ la plantilla perfecta para demostrar toda tu experiencia y saber hacer.